25 апреля в Минске пройдёт первое в Беларуси событие в интерактивном формате семинара-практикума. Каждый из гостей получит эффективный инструмент для решения своих HR и бизнес задач.
На семинаре-практикуме «4 измерения игровых проектов для бизнеса» Вы сможете услышать актуальных российских спикеров, задать интересующие вас вопросы и разобрать свои кейсы. Адаптировать прогрессивный международный опыт на локальный рынок.
Каждый из гостей получит эффективный инструмент для решения своих HR и бизнес задач.
Вместе мы проанализируем самые значимые тренды в HR сфере и с помощью экспертизы авторитетных специалистов сможем дать оценку их эффективности на рынке Беларуси.
Для кого это событие: руководителей и специалистов HR отделов, маркетологов, бренд-менеджеров, директоров подразделений крупных компаний, собственников бизнеса.
Основные темы события:
- Взаимосвязь годовой HR стратегии и стратегии бизнеса
- Развитие, обучение и повышение эффективности работы персонала
- Развитие командообразования в компании как отдельного продукта
- Разбор успешных кейсов РФ и адаптация для рынка Беларуси, анализ бюджетов, задач и показателей
- Подход к тимбилдингу как к процессу, а не отдельному мероприятию
- Формирование универсального списка эффективных решений в сфере тимбилдинга
- Разработка инструмента планирования показателей HR мероприятий и стратегий
Вместе мы разберем HR кейсы компаний:
Сбербанк РФ, Связной РФ, Альфа-Банк РБ, РЖД, TEVA РФ и другие
На нашем событии HR-специалисты получат реальные инструменты формирования целей и задач командообразующих мероприятий для сотрудников. Это позволит выстроить взаимоувязанную цепочку мероприятий внутри компании на год, объединить их общей целью и стратегией.
Проверенные на практике эффективные методики решения бизнес-задач через элементы тимбилдинга, позволят совершенно по-другому взглянуть на смысл этих мероприятий и перевернуть сознание с затратной плоскости на инвестиционную.
В рамках нашего проекта вы сможете выбрать подходящий вариант концепции, оптимальный для вашей компании и бюджета. А также задать показатели для измерения эффективности HR мероприятий как для одного тимбилдинга, так и для годовой программы.
Методики и инструменты, которые будут представлены, вооружат HR-специалистов реальными аргументами на языке цифр и бизнеса.
Спикеры мероприятия
Мудрик Александр
Директор Бизнес-школы «Здесь и Сейчас»,
бизнес-тренер, кандидат технических наук, доцент,
победитель конкурса «НR-бренд 2015» в номинации «HR-персона года»
Садовой Александр
Основатель Interactive Solutions Group (ISG),
эксперт в области разработки игровых проектов
для бизнеса. С 2001 года специализируется на
разработке информационных систем для мероприятий
Игорь Лютенко
Директор компании «ПРО-Интерактив»,
руководитель проекта «Вызов принят.
Уникальный тимбилдинг». Специалист по
тимбилдингу, интерактивным ивентам, командным играм.
Председатель жюри национальной премии
для организаторов мероприятий «Золотой Пазл»
Михаил Климанов
Управляющий партнер группы компаний «Мы»,
в которую входят компании «Технология игр»
и «Агентство смелых решений «Мы»
Программа мероприятия
9:00-09:50 Регистрация/приветственный кофе
09:50-10:00 Вступительное слово организаторов
10.00-10:30 Александр Мудрик, «Здесь и Сейчас», Совмещение HR и бизнес стратегии. Как тимбилдинг помогает решать практические HR задачи
10:30-11:30 Александр Садовой, Игровые проекты для вашего бизнеса
11:30-11:45 Разбор кейсов, панельная дискуссия. Формирование шорт-листа горячих вопросов и релевантных решений в HR сфере
11:45-12:00 Кофе брейк/нетворкинг
12:00-13:00 Игорь Лютенко, Измерение четвёртое — воздух. Проект «Вызов принят» и кое-что о 50 оттенках тимбилдинга
13:00-13:20 Разбор кейсов, панельная дискуссия. Формирование шорт-листа горячих вопросов и релевантных решений в HR сфере
13:20-14:00 Перерыв на обед
14:00-15:00 3 спикер, Москва
15:00-15:20 Разбор кейсов, панельная дискуссия. Формирование шорт-листа горячих вопросов и релевантных решений в HR сфере
15:20-15:40 Кофе брейк/нетворкинг
15:40-16:40 Михаил Климанов, Стратегические игры: командообразование для поколения индивидуалистов
16:40-17:00 Разбор выступления/экспертиза. Финализация списка горячих вопросов и релевантных решений в HR сфере
17:00-17:15 Заключение от организаторов. Подведение итогов. Выводы от спикеров. Презентация списка самых актуальных и эффективных решений и механик для HR в сфере командообразования по итогам текущего события
_________________
Текст и фото предоставлены кластером креатива и искусства «4 измерение»
